تعداد بازدید: 186

مراجع رسیدگی به تخلفات انتظامی، شغلی و حرفه ای سردفتران اسناد رسمی

فهرست مطالب

سردفتری اسناد رسمی از جمله مشاغلی است که مجوز آن پس از احراز صلاحیت های علمی ، تحصیلی و شخصی توسط حاکمیت به اشخاص داده می شود ولی پس از آن اداره آن شغل و کسب درآمد در چهارچوب مقررات با خود سردفتر است.با این وجود به جهت حساسیت این شغل و ضرورت رعایت مقررات و اهمیت اسناد رسمی، قانونگذار اقدام به تعریف تکالیف حرفه ای برای این شغل نموده و عدم رعایت آنها را برای سردفتران الزامی نموده است.عدم رعایت تکالیف حرفه ای از سوی سردفتر ممکن است منجر به تشخیص تخلف انتظامی شده و برای وی مجازات انتظامی به همراه داشته باشد.مرجع تعقیب، تشخیص و صدور حکم راجع به تخلفات انتظامی سردفتران به ترتیب دادسرا و دادگاه انتظامی سردفتران اسناد رسمی است.وجود چنین مراجعی منحصر به دفترخانه های اسناد رسمی نیست و نهادهای مشابهی از این قسم برای وکلای دادگستری ، کارشناسان رسمی دادگستری، پزشکان و مهندسان نیز وجود دارد.

تشکیلات مراجع رسیدگی به تخلفات سردفتران اسناد رسمی

دادسرای انتظامی سردفتران

ضرورت وجود و تشکیل دادسرای انتظامی برای شغل سردفتری در ماده 32 از قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران به رسمیت شناخته شده است.که مطابق ماده 33 همان قانون از دادستان و به تعداد لازم دادیار و کارمند تشکیل خواهد شد.

مرجع بدوی رسیدگی به تخلفات انتظامی سردفتران

طبق ماده 35 ‌قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران، مرجع بدوی رسیدگی به تخلفات انتظامی سردفتران اسناد رسمی و دفتریاران، دارای سه عضو اصلی و یک نفر عضو علی البدل می باشد که به شرح ذیل انتخاب می شوند :

1- یکی از روسای شعب مدنی دادگاه استان به انتخاب وزیر دادگستری

2- یکی از کارمندان مطلع ثبت استان به انتخاب رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور

3- یکی از سردفتران مرکز استان به انتخاب کانون محل و در صورت عدم تشکیل کانون در محل به انتخاب رئیس سازمان ثبت و اسناد و املاک کشور.

مرجع تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات انتظامی سردفتران

حکم دادگاه بدوی انتظامی به متخلف و دادستان انتظامی ابلاغ می شود و در صورتی که حکم مورد اعتراض سر دفتر یا دادستان باشد (در احکام محکومیت متخلف انتظامی درجه سه و بالاتر از آن باشد) سردفتر می تواند ظرف مهلت ده روز نسبت به آن به دادگاه تجدیدنظر اعتراض کند.

5/5 - (1 امتیاز)
دیدگاه و کامنت خود را بنویسید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *