جعاله عقدی است که شخصی ملزم به پرداخت اجرت مشخصی در برابر انجام کاری توسط شخص معین یا غیر معینی می شود.طرفین قرارداد می توانند با توجه به شرایط خود بندهایی را به این قرارداد اضافه یا از آن حذف کنند.به کسی که پیشنهاد جعاله میدهد، جاعل. به کسی که مورد جعاله را انجام میدهد، عامل.و به مال قابل پرداخت به عنوان دستمزد به عامل، جعل گفته میشود. جعاله از جمله عقود مسامحی بوده و رعایت شرایط سخت گیرانه در خصوص اجرت (برخلاف عقود مغابنی) خصوصیتی ندارد. به طور کلی بهتر است متن قراردادها توسط یک وکیل متخصص قرارداد تنظیم شود
نمونه متن قرارداد صلح نامه عادی
متن یک قرارداد جعاله
ماده ۱- طرفین قرارداد جعاله
طرف اول جعاله
جاعل (پرداخت کننده اجرت در برابر کار) :
خانم/ آقای ……….. فرزند ………. به شماره شناسنامه ……….. کد ملی ………… صادره از …….. تلفن ثابت ……… همراه …..ساکن ………. .
طرف دوم جعاله
عامل (شخصی که کار باید انجام دهد) :
خانم/آقای …….. فرزند ……….. به شماره شناسنامه ………. کد ملی ………… صادره از …… تلفن ثابت……… همراه ……..ساکن ………… .
ماده ۲- مورد عقد جعاله
……………….. .
ماده ۳– حق الجعاله (اجرت کار) و نحوه پرداخت آن
اجرت عامل در انجام مورد جعاله مبلغ …… ریال وجه رایج معادل ……… تومان است که جاعل متعهد گردیده آن را در پایان مدت مرقوم نقداً به عامل بپردازد.
ماده ۴- مدت قرارداد
از تاریخ ………….. لغایت ………….. ماه/سال کامل شمسی.
ماده ۵- تعهدات طرفین
در این قسمت با توجه به مورد جعاله میتوان تعهداتی را برای طرفین قرارداد در نظر گرفت.
ماده ۶- شرایط قرارداد
1- کلیه هزینههای ناشی از خرید مواد اولیه، لوازم کار، دستمزد و مزایای کارگران و حق بیمه و غیره به عهده عامل است.
2- هر یک از طرفین حق رجوع از این جعاله را مادامی که عمل به اتمام نرسیده و یا قبل از شروع به عمل دارد ولی اگر جاعل در اثناء عمل رجوع نماید باید اجرت المثل عمل عامل را به نسبت عملی که انجام داده بدهد هرچند فسخ از طرف خود عامل نیز شده باشد.
3- استحقاق عامل به دریافت تمامت جعل (عوض کار) موکول به انجام جعاله در موعد مقرر می باشد.
4- …………… .
5- ………….. .
6- ………….. .
7- …………. .
مهم ترین بخش در نگارش یک قرارداد همین قسمت شرایط قرارداد است که می تواند حسب مورد و با توجه به توافقات طرفین و ویژگی های معامله متفاوت باشد.توصیه می شود این قسمت حتما تحت نظر و بعد از مشاوره با یک وکیل تنظیم شود و در صورت امکان بهتر است نگارش کلی یک قرارداد خصوصاً بخش شرایط قرارداد را به یک وکیل متخصص دعاوی حقوقی و قراردادها بسپارید.
ماده ۷- وجه التزام
عامل متعهد و ملتزم است که در تحویل و انجام به موقع مورد جعاله طی مدت مرقوم اقدام نماید و در صورت تأخیر در انجام مورد جعاله عامل متعهد است روزانه مبلغ …… ریال معادل ……….. تومان به عنوان وجه التزام به جاعل بابت هر روز تأخیر بپردازد و جاعل حق دارد روزانه مبلغ ………. ریال معادل ……… تومان وجه التزام مذکور را در صورت تأخیر از اجرت کسر و باقی را بپردازد.
ماده ۸- مرجع حل اختلاف
در صورت بروز هرگونه اختلاف فی مابین و نیز در رابطه با حسن انجام کار طبق مشخصات فنی مندرج در صورت وضعیت مزبور، طرفین داوری خانم/ آقای ………….. فرزند ………….. شماره شناسنامه ………… ساکن …….. را پذیرفته و مورد را به داور مزبور ارجاع کرده و رأی آن داور برای طرفین در مورد ارجاعی قاطع و غیرقابل اعتراض بوده و لازم الاجراء است و ذینفع حق دارد در صورت تمایل به دادگاه صالحه مراجعه نماید.
ماده ۹- اقامتگاه طرفین
هرگونه اخطار، درخواست و مکاتبه در خصوص مفاد این قرارداد باید کتباً به نشانی طرفین که در این قرارداد نوشته شده و اقامتگاه قانونی آنان محسوب میشود ارسال گردد. در صورتی که این محل تغییر کند میبایست محل جدید بلافاصله کتباً به طرف دیگر اطلاع داده شود و در صورت تخلف، ارسال اخطار، درخواست یا مکاتبه به اقامتگاه قانونی سابق وی، ابلاغ شده تلقی خواهد شد.
ماده ۱۰- نسخه های قرارداد
این قرارداد مشتمل بر ده ماده در تاریخ ……. در … نسخه با اعتبار واحد تنظیم و بین طرفین مبادله گردید و مفاد و مندرجات آن مورد توافق کامل طرفین می باشد.
امضاء طرف اول قرارداد (جاعل)
امضاء طرف دوم قرارداد (عامل)
مطالعه متن یک نمونه قرارداد صلح یا صلحنامه
پرسش و پاسخ هایی درباره متن قرارداد جعاله
آیا قرارداد جعاله بدون تنظیم قرارداد کتبی هم اعتبار قانونی دارد؟
بله. از نظر قانون، قرارداد جعاله میتواند به صورت شفاهی نیز منعقد شود؛ اما اثبات توافقات شفاهی در صورت بروز اختلاف بسیار دشوار است. به همین دلیل توصیه میشود تمامی تعهدات، مبلغ حقالجعاله، موضوع قرارداد، زمان انجام کار و شرایط فسخ بهصورت مکتوب و با امضای طرفین ثبت شود تا در صورت نیاز قابلیت استناد قانونی داشته باشد.
اگر عامل کار را بهطور کامل انجام ندهد، آیا مستحق دریافت حقالجعاله است؟
در اغلب موارد، پرداخت حقالجعاله منوط به انجام کامل موضوع قرارداد است. با این حال، اگر بخشی از کار انجام شده باشد یا جاعل قبل از اتمام کار قرارداد را برهم بزند، بسته به شرایط قرارداد و مقررات قانونی ممکن است عامل مستحق دریافت اجرت متناسب با کار انجامشده باشد. بنابراین بهتر است نحوه پرداخت در چنین شرایطی از ابتدا در متن قرارداد مشخص شود.
مهمترین بندهایی که باید در نمونه قرارداد جعاله درج شوند کداماند؟
یک قرارداد جعاله استاندارد باید شامل مشخصات کامل طرفین، موضوع دقیق جعاله، میزان حقالجعاله، نحوه و زمان پرداخت، مدت انجام کار، تعهدات هر یک از طرفین، شرایط فسخ، مسئولیتها در صورت تأخیر یا عدم انجام تعهدات و مرجع حل اختلاف باشد. هرچه این موارد شفافتر نوشته شوند، احتمال بروز اختلاف در آینده کمتر خواهد بود.
قرارداد جعاله برای چه نوع فعالیتهایی قابل استفاده است؟
جعاله تنها به یک حوزه خاص محدود نمیشود و برای بسیاری از خدمات و فعالیتها قابل استفاده است؛ از جمله انجام پروژههای فنی، بازاریابی و جذب مشتری، تعمیرات، ساختوساز، امور ملکی، طراحی، تولید محتوا، برنامهنویسی و هر کار مشروع دیگری که در قبال انجام آن، مبلغ مشخصی به عامل پرداخت شود. مهمترین شرط، قانونی و مشروع بودن موضوع قرارداد است.
آیا استفاده از نمونه قرارداد جعاله آماده کافی است یا باید توسط وکیل بررسی شود؟
نمونه قراردادهای آماده، نقطه شروع مناسبی برای تنظیم قرارداد هستند؛ اما هر همکاری شرایط و جزئیات خاص خود را دارد. اگر موضوع قرارداد ارزش مالی بالایی دارد یا تعهدات پیچیدهای میان طرفین ایجاد میشود، بهتر است متن قرارداد قبل از امضا توسط یک وکیل یا مشاور حقوقی بررسی و متناسب با شرایط شما شخصیسازی شود تا از بروز مشکلات حقوقی در آینده جلوگیری شود.




2 پاسخ
سلام. آیا در رابطه عامل و جاعل مطابق قرارداد میشود اینطور استنباط نمود که رابطه کارفرما و پیمانکار حاکم است؟ یا کارفرکا و کارمند موقت محدود؟
سلام؛ خیر هیچ ارتباطی بین رابطه طرفین در عقد جعاله و رابطه کارگر، کارمند و کارفرما نیست. مهم ترین علل تفاوت این است که عامل در عقد جعاله مسئول نتیجه است و فقط در صورت حصول نتیجه دستمزد دریافت میکند در حالی که کارمند، کارگر و کارفرما در هر حال مستحق دستمزد هستند.